2020年7月18日，信泰集团召开2020年上半年工作总结暨经营分析扩大会议，总结2020年上半年生产经营情况，并对未来形势予以分析研判、战略部署。
会上，对于2020年度上半年转产防疫物资工作中表现卓越的两位同事颜家勇、刘生，授予信泰集团“突出贡献奖”荣誉，并现场奖励现金各2万元。
3）集团高管需在具备管理意识、服务意识和创新意识的同时，更应该拥有经营意识，从更长远的眼光去思考企业的未来，而不是注重眼前的得失。
会议尾声，信泰集团董事长蔡清来先生表示：经过2020上半年突如其来的疫情洗礼，行业加速优胜劣汰，战胜疫情后的企业来到了角逐的下半场，这对于我们来说既是机遇，更是挑战：
1）我们要充分开发信泰的创新基因，通过物联网以及大数据运营，将我们发展的方向瞄准在服务的全面升级和产品的深耕细作之上，创造出属于信泰的一条发展道路；
2）搭建数据化管理体系。以大数据、云计算、物联网、人工智能等新技术所推动的数字化转型正迅速的改变着我们所处的时代，其巨大的影响力已经从量变到质变，对消费者行为、外部商业环境、以及企业自身的运作模式产生了革命性的影响。因此，我们的数据化信息系统要从我们内部开始做起；
3）我们的管理人员也要拥有数据化运营的思维，学习并分析大数据的计算逻辑，利用大数据不断优化我们的运营与管理模式。数据思维是根据数据来思考的一种模式，是一种量化的思维模式，是重视事实、追求真理的思维模式，只有拥有数据化思维，我们的管理才能更进一步。
▲ 信泰集团总裁 蔡清来先生
风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭！
2020注定是不平凡的一年，短短半年我们经历了前所未有的苦难，也见证了无数的历史与奇迹。转眼2020下半年已经过去将近1个月，我们相信只要所有信泰人共同努力，信泰集团一定能乘风破浪，谱写出荣耀新篇章！
